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福利厚生
作業が社内でできる環境により、手に職をつけることも可能です。
実際に、配管や溶接に触る機会があれば、興味が沸いてくるのではないでしょうか。
PCが触れる方や、労働よりデスク作業が得意な方は、事務所にて、計画書の作成や、CADなどに挑戦する方は、公共機関等の研修へ参加できるようバックアップ致します。
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数字でみる紀和工業
| 取引社数 | 専門メーカー 7社 総合メーカー 4社 |
|---|---|
| 年商方の推移 | 昭和～ 1億円程度 平成～ 3億円程度 令和～ 5億円程度 |
| 男女比 | 昭和～ 男子4人程度 女子2名程度 平成～ 男子10名程度 女子3名程度 令和～ 男子27人程度 女子3名程度 |
| 勤続年数 |
現在30名程度のうち 勤続20年程度の方が5名程度 勤続15年程度 10名 勤続10年程度 10名 勤続5年未満 5名程度 |
| 従業員平均年齢 | 50歳程度 |
| 社員の有資格者数 （資格者別に）国家資格 |
1級土木施工管理技士 9名 1級管工事施工管理技士 7名 1級電気工事施工管理技士 1名 第1種電気工事士 2名 |
| 最終学歴比率 （大卒、専門卒、高卒など） |
大卒 8名 高卒 19名 専門卒 3名 |
| 就職比率（新卒・転職） | 新卒 2名 転職 28名 |
| 業種比率（同業、異業種） | 同業 10% 異業種 90% |
| 平均勤続年数 | 15年程度 |
| 職種比率（営業・事務・現場など） | 営業 2名 事務 2名 顧問 2名 現場 24名 |
| 平均所定外労働時間 | 週40時間を基本厳守、超えた部分について規定通り支給繁忙期があるため、変動時間労働制を採用しています。 |
| 研修期間 | 3か月の試用期間有 (研修ではないですが、コマツ教習所等にて特別教育や技能講習など受講費用は弊社負担) |
| 社員数の推移 | 10名（平成13年）~ 30名（令和5年） |